Nuestra misión es apoyar al crecimiento de las empresas e instituciones, fortaleciendo procesos de inteligencia organizacional,a través de 3 líneas: Estrategia Corporativa, Cultura Organizacional y Empoderamiento Organizacional.
Estrategia Corporativa
Te acompañamos en el diseño e implementación de planes estratégicos que soportan el crecimiento organizacional de tu empresa.
Planificación estratégica:
Diseño de implementación de planificación estratégica
Modelo de gestión de fidelización de tus clientes
Modelo de gestión comercial
Modelo de gestión de servicio
Programa integral de fidelización de clientes
Management sistémico (Bert Hellinger y Günter Webber)
Cultura Organizacional
Te brindamos el soporte para el cambio o fortalecimiento de la cultura organizacional, basado en una visión antropológica, con herramientas de etnografía enfocada y de psicología sistémica, que refuerza el espíritu y misión de la organización.
CORE: Diagnóstico antropológico profundo de la organización.
Modelo de liderazgo alineado a la cultura corporativa.
Modelo de competencias alineado a la cultura
FORCE: Medición del clima laboral
Empoderamiento Organizacional
Nuestro objetivo es ayudarte a fortalecer las competencias organizacionales para el alto desempeño de los equipos y personas que hacen parte de tu compañía a través de evaluaciones de personal y programas de capacitación al personal.
BRAIN 360: Herramienta neuro-científica de diagnóstico.
Escuelas “in company” de Liderazgo, Ventas y Servicio al cliente.
Formación de equipos de alto desempeño.
Universidades Corporativas